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   吸引最好的人才--發展最好的人才--留住最好的人才
   只要員工真能解決問題,企業全力為他成長服務。
   如果企業內哪一位杰出的人變的平庸起來,肯定是我們的培訓系統和獎勵機制出了問題,必須及時修改。
   如果資金和人才只能選其一,我們寧肯選擇人才,人才是事業的基礎,東齒人相信:有人就有錢。
   樹立“一精三高”用人之道,“一精”即精兵強將“三高”即高效,高酬,高頻率學習培訓。

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